隨著春節假期的結束，青拓集團有限公司迎來了復工復產。為確保年后各項工作的順利進行，引導廣大中基層管理人員更好地理解公司的企業文化和發展目標，提升中基層管理人員的管理水平，2月17日至20日，集團組織開展了2024年中基層管理人員企業文化培訓。本次培訓由集團行政部副總經理劉永清主講，集團及子公司主任級、班組長級管理人員參加培訓。

培訓過程中，劉永清詳細闡述了企業文化的內涵、特點及其對企業發展的重要性。同時，結合企業實際情況，他對企業文化理念、核心價值觀、行為準則、社會責任等進行了深入解讀，使中基層管理人員對企業文化有了更深刻的認識。同時，劉永清對節后復工復產相關工作提出要求，他強調：務必將安全、環保工作放在首位，堅持預防為主、綜合治理的方針，各部門要緊密配合，加強溝通協調，形成合力，確保各項工作有序開展，共同推動集團全面復工復產并實現開門紅。

企業文化是企業的靈魂，是推動企業持續發展的重要動力。通過培訓，中基層管理人員能夠更好地理解和傳播企業文化，這對于公司的長遠發展具有重要意義。未來，集團將繼續開展相關培訓，讓每一位員工都能深刻理解并踐行企業文化，共同推動企業的快速發展。