為深入開展青山廉潔文化建設，增強員工廉潔意識，營造廉潔清正的工作氛圍，9月2日，青山控股集團有限公司組織開展了廉潔教育專題培訓。本次培訓特邀青山實業董事局監察安全委員會廉潔監察部總經理翁時盼、常務副總經理吳慶海及副總經理楊濤進行現場授課。集團本部約160名員工參加此次培訓。

培訓中，翁時盼通報了董事局監察安全委員會有關鐘盛江和楊暢案件的處理決定，并以《預防民企腐敗 鑄造廉潔青山》為主題，圍繞“為什么要預防民企腐敗”“常見罪名”“原因分析”“對策建議”等方面做了講解，剖析了民企出現腐敗的原因及預防腐敗的重要性，教育引導所有員工必須嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，筑牢廉潔自律的思想防線，秉承“敢為人先 廉潔敬業”的青山精神。

吳慶海、楊濤分別就《青山實業廉潔監察條例》和《青山實業舉報人保護和獎勵條例（草案）》做了詳細解讀，讓參會員工更好地了解青山廉潔監察條例的主要內容和重要條款。

在現場問答環節，參會人員踴躍提問，翁時盼就相關問題進行了詳細解答。

本次培訓的開展，讓全體員工充分認識到廉潔自律的重要性和緊迫性，必須提高思想上的認識，加強自我約束，堅決抵御各種腐朽思想的侵蝕，同時還需要與身邊的不良作風做斗爭，發現問題及時上報相關管理部門，為公司營造更好的廉潔工作氛圍。