為了加強青山實業對外宣傳，塑造企業在國際社會上的良好公眾形象，及時全面回應客戶、戰略合作伙伴等利益相關方的訴求，青山實業首次啟動有關集團公司、重點企業共6家單位的2023年度ESG與可持續發展報告的編制工作。報告將于2024年1月中旬編制完畢。

此次是青山實業及下屬公司編制ESG報告，此舉既是對編制企業過去ESG工作的一次總結，也是對企業ESG工作的一次全面“透視”，可以從中發現ESG工作中的亮點與風險點，更是編制報告工作的再動員，進一步提高ESG工作的自覺性，將有更多的青山人走近ESG，了解ESG，參與ESG。

近日，在青山實業董事局ESG辦公室的統籌帶領下，ESG報告編制工作項目組深入董事局、有關集團公司、重點企業，有序開展2023年度ESG報告議題訪談，為編制工作打下堅實的基礎。

董事局

11月3日，ESG項目工作組到訪青山實業董事局總部進行訪談。董事局主席助理黃亞敏、蔡爽，各部門經理、ESG辦公室主任接受訪談。

此次訪談以青山實業可持續發展報告為主題，展開ESG治理、公司發展戰略、企業文化、廉潔監察、慈善公益等不同議題。

青拓集團

10月16日至18日，ESG項目工作組到訪青拓集團有限公司，針對青拓集團業務范圍、經營理念，制定集團2023年ESG訪談計劃。集團副總裁周玉泉、總裁助理翁輝以及集團各直屬部門、各子公司主要領導接受訪談，詳細闡述青拓集團ESG相關亮點工作。

此次訪談以青拓集團ESG發展為主題，結合青拓集團各直屬部門、各子公司的相應職責展開不同訪談議題，全面了解2023年青拓集團在環境、安全以及社會治理方面開展的相關工作。翁輝表示，青拓集團將在青山實業董事局的指導下，全力配合訪談工作，全面梳理企業在發展過程中存在的優缺點，并結合青拓集團產業特點加強ESG議題管理，提升企業競爭力。

一番交流之后，ESG項目工作組了解到青拓集團各子公司“超低能排放”、光伏發電和余熱發電等企業亮點；大力認可了“三廢”管理以及水資源規劃；對于青拓研究院自主研發高強減重、節能減排的QN系列進行了高度贊譽。

鼎信集團

10月27日、11月1日，ESG項目工作組來到上海鼎信投資（集團）有限公司虹口辦公區、奉賢鼎信集團工業園進行訪談。集團董事長、總裁王海軍，集團各部門負責人和奉賢園區3家子公司主要領導、集團ESG辦公室工作人員接受訪談。

訪談結合鼎信集團及各部門、子公司職能業務特點，圍繞企業經營管理、反腐敗、慈善與社區關系、員工權益和發展、能源和水資源管理等十多個議題展開。本次訪談是集團ESG工作報告推進的一環，同時也有利于促進集團及子公司全面系統梳理ESG開展情況，提煉工作亮點，進一步增強領導及員工對青山實業全面加強推進ESG工作的認知和重視。

緯達貝園區

10月29日至11月1日，ESG項目工作組赴印尼緯達貝工業園區（IWIP）實地參觀了園區丹江塢生活區、發電廠、碼頭和鎳鐵廠等生活、生產設施，并同永青集團有限公司董事長項炳和及園區各部門負責人/代表分別會談，詳細詢問了解園區生產、運營和管理機制體制、數據、文件記錄等信息，為編制符合SASB(可持續發展會計準則委員會基金會)標準的《印尼IWIP工業園區2023年度ESG報告》收集素材。

園區作為青山實業在印尼建設的第二個工業園區，將積極回應印尼各級政府、入園企業、合作方、周邊社區（居民）、管理層及各級員工等利益相關方和社會公益團體/組織對園區在ESG各領域的合理關切和期望，建立健全溝通渠道和管理機制體制，進一步提升園區ESG成就，實現降本增效，建設綠色環保、合規經營、上下游聯動、資源高效利用、帶動經濟增長和居民增收的現代化產業園。

印尼青山園區

為進一步推進ESG建設、提升ESG治理能力，印尼青山工業園區（IMIP）與ESG項目工作組合作開展了2023年度ESG報告編制工作。11月3日，總裁助理呂海當主持了項目啟動會。

會上，呂海當介紹了園區當前ESG開展情況，ESG項目工作組開展了ESG基礎理論培訓，內容涵蓋ESG報告編撰方法、注意事項和項目實施計劃等。隨后組織開展了各工廠現場參觀走訪活動，以及與公司相關部門、IMIP公司、入園企業和礦山公司等內外部利益相關者進行充分的訪談和溝通，為后續ESG報告編制工作有效開展奠定基礎。

瑞浦蘭鈞

為落實企業關于貫徹落實新發展理念、提高上市公司質量、創建一流企業的相關要求，11月7日下午，瑞浦蘭鈞能源股份有限公司召開了ESG咨詢項目啟動會。瑞浦蘭鈞及其下屬控股子公司蘭鈞新能源科技有限公司、廣東瑞浦蘭鈞能源有限公司的高管及各職能部門負責人/ESG項目組核心人員參與本次會議。

會上，ESG項目工作組對ESG管理的趨勢與價值及具體規劃咨詢實施計劃進行詳細分析與解讀。本次咨詢服務不僅對現狀情況進行梳理，還需協力將企業體系建設、能力提升，未來ESG評級提升進行精細化統籌，將企業戰略與企業發展保持一致，將瑞浦蘭鈞打造成青山實業的標桿企業。

隨著國家對“雙碳”戰略的實施，客戶及消費者對ESG的重視，瑞浦蘭鈞導入ESG高質量可持續發展的理念是公司長期發展的需要和戰略目標。公司開展ESG項目對于搶抓市場機遇，增加可持續產品競爭力，從粗放型管理向精細化管理轉變，抵御市場變化風險具有非常重要的意義，同時也符合國際客戶提出的ESG審核的要求，更有利于公司創新發展理念、激發創造活力、提升品牌形象和增強企業凝聚力，有助于提升企業發展綜合質量和水平。

青山實業董事局ESG辦公室希望有關集團公司、重點企業必須重視2023年度ESG報告編制工作，積極配合各項工作開展，逐步建立和完善ESG工作體系，嚴格落實各項常態化管理舉措，確保ESG落到實處、取得實效，續寫青山實業高質量可持續發展新篇章。