為了幫助青山人更好地理解、感悟青山文化，8月20日上午，上海鼎信投資（集團）有限公司董事長黃衛峰應青山學苑邀請開展了以《我悟青山》為題的專題講座。青山學苑MINI EMBA項目高層管理研修班部分學員與管理精英班A班全體學員，通過線上線下相結合的形式參加講座

黃衛峰首先展示了青山實業近20余年的銷售收入折線圖。該圖表顯示，近十年青山實業的銷售額一直處于迅速增長階段。青山能持續高速發展不僅僅得益于我國不斷地改革開放及“一帶一路”倡議等帶來的良好發展機遇，更是因為青山人有自己的青山文化這一強大的精神內核。青山文化是青山人形成強大凝聚力并團結向上的共同價值觀念，更是引領青山邁向成功的重要基石。

黃衛峰提到了初創時期的青山骨干無一不是聰明敬業、忠誠精干的拼搏者。他們愛崗敬業，工作即是生活的重心，即使在飯桌上也三句不離“車間”“爐前”。在奮勇前進的道路上，青山人大力弘揚與時俱進、銳意進取、勤于探索、勇于實踐的改革創新精神，把創新發展理念貫穿青山發展全過程和各領域，最終創造出了一張張亮眼的青山“成績單”。

黃衛峰指出青山的管理適合青山實際，抓住了重點。青山基于簡單和諧的人事關系，人、責、權和利配置得當，鼓勵內部良性競爭，明確劃分責任，真正實現了“上下同欲者勝”。

最后，黃衛峰以“不忘初心，與時俱進”的倡議結束了此次講座。他表示，理念與時俱進，實踐驗證真知。在改革開放與“走出去”紅利遞減，但青山全球核心競爭力已經初步形成的當下，青山骨干將時刻貫徹落實領先、發展的創新理念，憑借創新引領發展，以新姿態沖鋒在第一線，不斷開創青山發展新局面。