為進一步推動青山廉潔文化融入日常、浸潤人心，8月15日下午，董事局監察安全委員會廉潔監察部總經理翁時盼、常務副總經理吳慶海和副總經理楊濤一行三人赴上海董事局總部開展了廉潔工作調研與宣教活動。董事局全體員工及鼎信集團相關人員以線上和線下相結合的形式參會。

翁時盼首先通報了一起由廉潔監察部新近查處的員工違法違紀案的處理決定，警示大家要以此為戒，潔身自好；隨后結合青山實業的廉潔工作實際作《預防民企腐敗 鑄造廉潔青山》的主題講座，內容包括當前國家和民企的反腐形勢、民企腐敗常見罪名、民企腐敗成因剖析及一批生動具體的反腐敗典型案例，進而從個人和單位兩個層面提出對策建議，強調個人應努力做到四戒（戒貪、戒色、戒奢、戒賭）、四慎（慎獨、慎微、慎權、慎友）、杜絕僥幸心理及算好人生“一本賬”；單位應加強廉潔文化宣傳、建立健全廉潔制度并認真開展日常監管，通過案件調查、制度完善、思想認同等方式不斷推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的青山廉潔工作新格局。

活動期間，吳慶海、楊濤分別對《青山實業廉潔監察條例》和《青山實業舉報人保護和獎勵條例》的出臺背景、重點條款等內容做詳細解讀。

互動環節，針對參會人員提出的相關問題，翁時盼逐一進行詳細解答。

最后，董事局相關領導做總結發言，指出當前企業內部已經出現了一些腐敗跡象，潛在的廉潔風險仍然存在，危害極大，因此廉潔教育勢在必行。同時他提出四點要求，強調董事局人員要成為廉潔青山的表率，嚴格遵守各項制度規定；要加大宣傳教育力度，有效控制自身欲望；要扎牢權力“籠子”，準確識別防范廉潔風險；要開展領導“一崗雙責”制，確保廉潔工作實效。

通過本次廉潔宣教活動，大家在嚴肅活潑的氣氛中切實感受到了廉潔文化建設的重要性和必要性，并要將青山的廉潔核心文化化于心、踐于行，爭做廉潔、干凈、有擔當的青山人。