在熱情洋溢的7月，廣東廣青金屬科技有限公司迎來了一批從各地高校畢業的應屆大學生，新員工的到來為公司帶來了新生力量，注入了新鮮血液，增添了企業活力。為幫助新入職大學生快速全面了解公司，增強對公司的歸屬感和認同感，促進大學生之間的相互交流和溝通，提升團隊協作能力，公司舉辦了系列專題活動。

崗前培訓

7月11日—12日，公司開展了“筑夢廣青 揚帆起航”新入職大學生崗前培訓。公司內部講師圍繞鎳資源概況分析及金屬冶煉工藝、不銹鋼基礎及熱軋相關知識、企業文化及制度解讀、安全教育、電氣技術、配套設備及生產工藝流程基礎知識等方面進行了講解，培訓內容豐富全面，大學生們在學習過程中認真聽課，詳細記錄重點內容。

通過兩天緊張有序的培訓學習，新入職大學生進一步了解了公司的發展概況和崗位相關情況，完成從學生到職場人的身份轉換。

迎新座談會

7月13日，公司召開了2022屆新入職大學生迎新座談會。公司黨委委員、常務副總經理劉光勇，總經理助理兼研究院副院長、煉鐵廠廠長王訓富等領導及人力資源科負責人參加會議。

座談會上，劉光勇表示：希望各位大學生愛崗敬業，銳意創新，不斷加強業務學習，增強工作能力和水平，做好職業規劃，自覺把自身的職業發展與公司的戰略目標結合起來，積極融入公司高質量發展大局，在新的工作崗位上創造更大的業績，用奮斗譜寫青春華章。公司領導向新入職大學生介紹了公司發展歷程及未來發展規劃，人力資源科負責人介紹了公司人才培養辦法，往屆大學生代表分享了他們的工作經驗和個人感悟。

戶外拓展活動
7月13日—14日，公司在海陵島拓展基地開展了“挑戰自我 熔煉團隊”新入職大學生戶外拓展活動。

此次戶外拓展以軍訓的形式開展，行程緊湊、內容豐富。在培訓教官的帶領下，大家通過破冰行動、挑戰2022、團隊共呼吸、領袖風采＋星光大道、生命能量圈等拓展項目和游戲，迅速融入團隊，出色地完成各項拓展任務，現場歡笑聲和掌聲不絕于耳。大家進一步加深了對彼此的了解，拉近了彼此的距離，建立起了深厚友誼。

公司黨委副書記、工會主席王大慶在活動總結講話中表示：大家要將本次拓展活動中形成的團隊意識和合作精神運用到今后的工作中去，繼續發揚敬業認真、團結協作、勇于拼搏的精神，不斷提升個人綜合素質，充分發揮自己的專業知識及聰明才智，在崗位實踐中磨練堅強意志，展現青春活力，在推動公司高質量發展中實現自我價值、貢獻智慧力量。

下一步，公司將繼續加大人才引進力度，健全人才培養體系，完善人才培養機制，多措并舉營造識才、愛才、敬才、用才的環境，助力大學生成長成才，加快打造一支專業性強、素質精良的人才隊伍，為公司可持續發展提供強勁動力。