1月13日16時，印尼青山園區“青山百人人才培養計劃”座談會在Morowali青山綠水招待所舉行，青山實業董事局主席項光達主持會議，青山下屬各集團公司高層領導，印尼青山園區各公司總經理以及“百人人才計劃”印尼調查小組推選人員等共計50余人參會。

會議伊始，項光達主席指出：從5萬余人中選出100人的百人計劃是給有志發展、愿意努力的年輕人打造的一個平臺，希望被推選的人員要珍惜機會，勇于承擔責任。隨后，與會的38名被推選人員從自我介紹、工作感悟、公司優勢與不足、工作規劃、意見建議等方面進行發言，暢談自身的想法及建議，項光達主席認真聆聽，并對大家提出的問題進行了一一解答。在交流過程中，項光達主席勉勵印尼員工要充分發揮主人翁精神，積極學習崗位技術和管理理念，干一行愛一行，與企業一同成長發展。

通過此次座談會，向員工進一步傳達了青山企業的人才選拔及培養理念，讓更多員工真切體會到青山企業對人才的重視。